Em Custódia, Manuca tem a grande responsabilidade de moralizar o serviço público municipal

No dicionário a palavra moralizar tem um sentido muito abrangente: Infundir ideias de moral em… Tornar moral; “melhorar os costumes”, etc.

Por Juliano Oliveira

Em Custódia, grande parte dos funcionários públicos municipais e contratados se acham donos do seu trabalho. Chegam ao local de trabalho a hora que querem, prestam o serviço como bem querem, faltam absurdamente, conseguem atestados médicos sem estarem doente, burlam regimentos, arrumam o jeitinho para não prestar o serviço entre outras aberrações, como prestar um péssimo serviço ao cidadão. Mas querem os salários no final do mês.

O pior disso é que a situação de desmoralização acontece à maioria das vezes quando o prefeito ou os secretários aceitam dos servidores os velhos costumes, levando o serviço público às mazelas tais qual vemos no Brasil. Querem o emprego, mas não dão o exemplo, não ajuda o departamento ou a secretaria que fazem parte crescer.

O grande mau costume no serviço público em Custódia é algo abominável e que convive dentro dos departamentos e secretarias. Moralizar o serviço público, um desafio que parece maior que o universo em Custódia. Mas precisamos acreditar sim que as coisas podem acontecer. Para o bem de todos.

As ações de moralização que o novo prefeito Manuca (PSD) iniciou deste o inicio de seu mandato, tem desagradado a muitos e agradado a poucos, mas a decisão de Manuca é para o bem do município e do próprio servidor.

Em Custódia, juntos podemos construir uma casa bem melhor de se viver e moralizar o serviço público é preciso em Custódia, e isso só será possível através de uma reforma administrativa.